2018年3月23日 《互联网环境下的人才培养与梯队建设》课后感

人才培养：理念在先，技术在后！

3月23日，新业态众筹课程《互联网环境下的人才培养与梯队建设》在新业态培训教室准时开始，课程由著名人力资源专家杨栋老师为大家讲授。

一开场，杨老师从企业生存环境的变化讲起，让大家认识到了在互联网化的大环境下企业人才梯队培养的重要性与前瞻性。并与大家一同讨论了人资管理者在人才培养中容易遇到的困惑。

接下来，杨老师讲授如何基于企业战略进行人力资源管理与培养体系的设计与建立。并用多个大公司的案例讲解了人才培养中应有的观点：“理念在先，技术在后！”并讲解了培育下属所采用的G.R.O.W.辅导模式。

之后，杨老师针对人才培养中避不开的培训问题进行了讲解，分析了企业组织和实施培训过程中会遇到的难点和盲点，着重讲解了如何有效的进行培训效果转化以实现通过培训促进企业发展的问题。

最后，到了企业人才分配与梯队建设的模块，杨老师为大家介绍了企业应该以什么样的原则与思路进行人才分配，并指导大家如何根据本企业的情况进行人才梯队建模，形成属于本企业特色的人才梯队培养模型。

经过一天的课程，大家深感收益匪浅，与杨老师合影留念。