10月23日《年度经营计划制定与执行》

课程背景

充满变化的时代，一个企业可以没有长期的战略，但一定要有一个一年期的《年度经营计划》，然而很多企业在制定《年度经营计划》时，不是采用“目标分解法”就是采用所谓“能人”的“自以为是法”，再就是采用“自下而上与自上而下结合法”和“比例测算法”，正是这些不科学的方法给企业造成了以下困扰：

  课程收益

➤ 改善工作方式，效率翻番、利润翻倍。