3月30日《RTC人才商学院系列课程之--基于大数据的新生代员工管理》

2019-03-20 14:57:00 61

 基 于 大 数 据 的 新 生 代 员 工 管 理 

3月30日

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(此图片来源于摄图网)

课程背景 

在这个瞬息万变的时代,竞争正如火如荼地进行,大数据概念改变着企业的商业模式,组织要么两端转化,要么破产,无论服务业还是制造业。大数据推动着人类信息管理准则的重新定位,互联网数据并不是一个充斥着运算法则和机器的冰冷世界,其中仍需要人类来扮演重要的角色,更大的数据源于人本身。

运用科技创新、数据的力量,追求自我成长,成就卓越,帮助您的组织找到定位,发挥团队核心竞争力,协助组织创造未来发展。

课程收益 

➤  宏观的角度分析互联网+时代下人才管理的变革,就业结构的变化以及市场竞争生态和规则发生的变化给组织带来的困境。

➤  运用大数据理论,解密新生代管理的方法,企业的领导者和管理者在管理理念上、方式上、思想上与时俱进,不断探索新的管理之路。 

➤  针对新生代员工要建立一套“心式”的管理策略,关注到他们的所思所想,及时发现问题,改善不足,指导实践,防范于未然,做到因材施教管,因人施教。 

主讲嘉宾

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李兆雄  老师  

RTC人才发展商学院福州分院院长 

新业态企业成长研修中心资深咨询师

李老师1990年任职于某省级科研机构,从科研机构尖兵到企业高管,历经实战磨练,在具备丰富教学经验的同时,深谙企业管理的实际操作。他精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用”。

课程大纲

第一单元  人才管理的变革--就业结构性变化 

第二单元  互联网+新时代团队的特征

➤  较高的个人素质

➤  很强的自主性

➤  有很高价值的创造性劳动  

➤  劳动过程难以监控

➤  劳动成果难于衡量  

➤  强烈的自我价值实现愿望

第三单元  解密高效能员工管理  

➤  解密员工能力--认识自我

➤  有效激发员工潜能

➤  精准压力舒缓

第四单元 建立科学人才观--适材适岗

“选、育、用、留”企业发展加油站

➤  新时代学习探索--天生我材必有用

更详尽的课程大纲与师资介绍,请联系工作人员索取Word版资料。

课程组织

主 办:新业态(福州)人才培训咨询有限公司

时  间:2019年3月30日 (星期六  09:00-12:00; 13:30-16:30)

地址:福州市软件园 D 区1号楼公共服务中心一楼教室

费 用:680元/人/天(聚划算: 2人680元,每单位限报2人)

备 注:参课学员将获得价值580元iValue测评报告一份。

联 系 人:杨锐

联系电话:15980681058

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