取得“企业人力资源管理师”等级证书，可享受补贴！

企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。

1、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

        （1）取得本职业或相关职业①四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

        （2）具有本专业或相关专业②高级技工学校、技师学院及以上毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

        （3）具有非本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

        （4）取得本职业或相关职业初级职称。

2、具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

        （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上。

        （2）具有硕士研究生及以上学历，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

        （3）取得本职业或相关职业中级职称。

相关说明：

            ①企业人力资源管理师相关职业资格证书（技能等级证书) ：劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与企业人力资源管理、劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

            ②企业人力资源管理师相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、法学、社会学等专业，下同。

1、卓越讲师队伍，专业课程设计

2、完整课程体系，保障学习效果

3、贴心售后服务，满足学习无忧

在线学习+考前辅导（采用直播串讲或面授辅导）

参考教材不统一购买，由学员本人自主采购，参考教材推荐版本如下：

1、《企业人力资源管理师》（基础知识）第 4 版，中国劳动社会保障出版社；

2、《企业人力资源管理师》（常用法律手册）第 4 版，中国劳动社会保障出版社；

3、《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南》（四级、三级、二级、一级）第 2 版，中国劳动社会保障出版社；

4、《企业人力资源管理师》（四级、三级、二级、一级）第 4 版，中国劳动社会保障出版社。

基础模块：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

技能模块：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

常用法律模块：法律、行政法规和规范性文件、司法解释。

1、考试时间：2022年6月11-12日、11月26-27日（均为周末）

2、考试题型：理论知识考试：选择题

            专业能力考核：简答、计算、综合题等

            综合评审：案例分析（二级）

 名 称：新业态（福州）人才培训咨询有限公司

  账 号：5932200001810200029440

  开户行：华夏银行福州华林支行

  银行联号：304391042219

  报名时间：常年接受报名咨询

十

报名材料    

1、个人近期一寸免冠白底照片（用身份证号命名，小于200K，JPG格式）；

2、报名表（亲笔签名）PDF格式提交；

3、身份证（正反面），PDF格式提交；

4、最高学历毕业证，PDF格式提交；

5、学信网下载学历电子注册备案表，PDF格式提交；

6、晋级人员需提交上一级别职业资格证，PDF格式提交。

注：报名材料只需提供电子版！

十一

证书样本   

考试合格者，由福建省人才开发中心颁发《企业人力资源管理师职业技能等级认定证书》，证书全国通用。可通过人社部官方网站“技能人才评价证书全国联网”系统（http://jndj.osta.org.cn/）查询，含金量高，全国通用。

该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证，又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的有力的证明。

十二

报名联系    

联系人：杨老师

手机/微信：15980681058

资料提交QQ：1013457617

地  址：福州市软件大道89号D区1号楼5层

邮  箱：1013457617@qq.com